Ausbildung und Feldkompetenz

  • Weiterbildung in systemisch-lösungsorientiertem Coaching als Business-Coach & Online-Coach mit Zertifikat von HdW Mannheim und Karlsruher Institut, anerkannt von den Coaching-Verbänden DBVC und IOBC
  • Coaching-Zertifizierung der Führungsakademie Baden-Württemberg
  • Weiterbildung Existenzgründung, Business Development 
  • Wissenschaftsmanagement Hochschule Speyer
  • Magister Artium M.A. Universität Freiburg
  • Erstes und Zweites Staatsexamen Lehramt an Gymnasien Baden-Württemberg
  • Human Resources Manager: Personalmarketing, Recruiting und Personalentwicklung, Arbeit mit  Themenzentrierter Interaktion nach Ruth-Cohn, Transaktionsanalyse nach Eric Berne, Kommunikationsmodellen von F. Schulz von Thun
  • Beratung für Hochschulen: Einrichtung von Career Centers und Studierenden-Auswahl; Stipendiatenauswahl für die Stiftung der Deutschen Wirtschaft
  • Projektleiterin Schulung und Training in einer Unternehmensberatung
  • Arbeit als Fachreferentin in einem Ministerium
  • Unterrichten Sprachen, Gesellschaftswissenschaften, Ökonomie, Begabtenförderung, Leitbildentwicklung

     

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