Anlässe für Gruppen - Coaching 

• Sie sind mehrere Personen in einer großen Organisation, z. B. Hochschule, Verwaltung, Kultureinrichtung, Stiftung oder Non-Profit-Organisaton, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: zusammenwachsen, Dissonanzen reduzieren, Ihre vorgegebenen Ziele erreichen und dabei nachhaltig erfolgreich sein. Ihre Herausforderungen sind: 
  
• Sie sind eine interkulturell gemischte Arbeitsgruppe, die am selben Ort oder an verschiedenen Orten in verschiedenen Zeitzonen zusammenarbeitet und Sie wollen sich besser verstehen
• Sie sind eine zeitlich befristete Projektgruppe und arbeiten unter erheblichem Zeitdruck immer am Limit
• Sie sind ein neues Team in der etablierten Organisationsstruktur oder Ihre Teamzusammensetzung ändert sich und Sie müssen die personalen Beziehungen neu aushandeln.

 

Warten Sie nicht, bis kulturelle Missverständnisse zu Konflikten eskalieren. Werden Sie aktiv und sprechen Sie mit den Personalverantwortlichen Ihrer Organisation über ein Angebot für ein Gruppen-Coaching, das von einer neutralen unabhängigen Person durchgeführt wird und den Blick von außen auf Ihr gemeinsames Anliegen wirft.

Dann kontaktieren Sie mich gern für weitere Informationen.